دوام القطاع الخاص في رمضان 2021
يتغير دوام القطاع الخاص في رمضان ليس فقط من حيث مواعيد العمل المقررة بل أيضاً بالنسبة لعدد ساعات العمل التي لا بد أن تلتزم بها جميع قطاعات العمل الخاص وفقاً لتعليمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. ويحدث هذا التغيير مراعاة لشهر رمضان الفضيل ومواعيد الصيام وأوقات الإفطار وللتخفيف عن العاملين والموظفين أثناء الصيام. لا يحدث هذا في القطاع الخاص فقط بل حتى في القطاع الحكومي أيضاً؛ دعونا نرى ذلك في هذا المقال. دوام القطاع الخاص في رمضان ساعات دوام القطاع الخاص في رمضان استناداً إلى نظام ساعات العمل الجديد في المملكة العربية السعودية قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة ببعض التعديلات على دوام رمضان القطاع الخاص ليتم تخفيض ساعات دوام القطاع الخاص في رمضان من 8 ساعات عمل في الأيام العادية إلى 6 ساعات فقط في رمضان، أو إجمالي 36 ساعة خلال الأسبوع، أما عن أولئك العاملين في مجال الحراسة والأمن لا يجب أن تزيد عدد ساعات عملهم عن 10 ساعات كل يوم. ولقد شددت وزارة العمل على ضرورة التزام جميع المؤسسات بهذا النظام وعدم إجبار الموظف على العمل أكثر من عدد ساعات الدوام المقررة إلا إذا كانت ساعات عمل إضافية بأجر إضافي.
دوام رمضان في القطاع الخاص
وأيضاً لخلق بيئة العمل الملائمة التي تليق بالعاملين بشكل يساعد على تحقيق استراتيجية سوق العمل وأهداف الوزارة وذلك في إطار رؤية المملكة 2030. ووفقاً لهذا القانون يمكن أن يظل العامل في العمل أكثر من عدد الساعات المقررة في حال استدعت ظروف العمل ذلك ولكن في هذه الحالة يتم اعتبار هذه الساعات إضافية ويحصل العامل فيها على أجر يساوي أجر ساعات العمل العادية بإضافة زيادة 25% على الأقل في حالة العمل الإضافي في ساعات النهار. أما بالنسبة للعمل الإضافة بين الساعة 9 مساءً والساعة 4 صباحاً حينها يحصل العامل على الأجر بإضافة زيادة 50% باستثناء عمال الورديات. اقرأ هنا: رابط حجز موعد مكتب العمل وخطوات تسجيل الموعد 1443 بهذا ننتهي من حديثنا عن دوام القطاع الخاص في رمضان 2022 وفقاً لنظام العمل الجديد في المملكة. كما تعرفنا على دوام القطاع الحكومي في رمضان أيضاً، والقليل عن نظام ساعات العمل السعودي الجديد.